La tarification
La tarification
Ce document présente une nomenclature et des tarifs moyens pour diverses prestations de service, basés sur les prix courants des membres de la MarkCom. Ces tarifs sont alignés sur les meilleures pratiques des fédérations de l'EACA européenne. Deux approches sont généralement envisageables.
Tarification sous forme de commission
La tarification au prorata des services prestés est basée sur les principes suivants :
- Facturation sur base des montants facturés par les fournisseurs, majorés d’une marge commerciale ;
- Facturation sur base de contreparties réelles ;
- Prestations de services d’intermédiation, de suivi technique, de contrôle et d’assurance-qualité, de livraison, gestion de projet ;
- Garantie de paiement à l’égard des fournisseurs;
- Mise à disposition d’un fichier de fournisseurs aux clients.
Montant facturé : Entre 15% et 25% selon le type de prestation/fournitures des tiers
Formes de rémunération
Il existe plusieurs formes de rémunération pour une agence de communication qu’elle soit 360°, digitale, événementiel, graphique ou audiovisuelle, notamment :
1. Honoraires :
une somme fixe ou un pourcentage du budget alloué à un projet ou à une campagne de communication.
2.Forfait :
un montant fixe pour une prestation définie ou pour une période de temps donnée.
3.Commission :
une somme basée sur les ventes ou les résultats obtenus grâce à la campagne de communication.
4.Abonnement :
un paiement récurrent pour des services réguliers tels que la gestion des réseaux sociaux ou la production de contenu.
4.Commission d’achat d’espace :
l’agence perçoit une commission basée sur le coût de l’espace publicitaire ou du temps d’antenne qu’elle achète pour le compte de ses clients. Cette commission est souvent un pourcentage du coût total de l’achat d’espace. Dans l’industrie de la publicité, c’est une pratique courante et largement acceptée. Il est important de noter que ces formes de rémunération peuvent être combinées ou modifiées selon les besoins et les objectifs de chaque client.
Il est important de noter que ces formes de rémunération peuvent être combinées ou modifiées selon les besoins et les objectifs de chaque client.